自由職客干貨:程序員不想加班怎麼辦

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關於程序員加班問題,曾經有女生在社交媒體上表示,擁有“程序員”男朋友等於擁有“男版充氣娃娃”。熬夜、加班、全年無休,沒時間陪女朋友、不懂浪漫、也成了程序員們的特有標簽。在“有你沒你一個樣”的交往背景下,許多程序員們身不由己地加入晚婚晚育大軍,經常被甩或長期光棍更是程序員們的家常便飯。那些因為加班而引發的慘案還少嗎?

那些年-因加班而慘遭劈腿

小胡剛剛成為“程序員”,說起“女朋友劈腿”的事情他表現出一臉無奈,盡管每年的3月都是開學季分手高峰,但沒想到自己的分手竟然是因為一件小事。上周,正在公司加班的他接到女朋友電話,女友稱自己在路邊攤吃了點小龍蝦,然後覺得肚子有點不舒服,讓其帶她去醫院看急診,自己忙著工作就沒有答應,反而在電話里責備了幾句為何亂吃東西,隨後建議女友打車前去便掛了電話繼續加班。

第二天接到分手短信,程序員方知已遭劈腿。

最後,小胡想著試圖換一份工作,盡管程序員的薪水待遇還不錯,但完全透支了自己的私人時間。不僅周末加班是常事,有時候連中午吃飯都是在工位上狼吞虎咽地完成,平時每天幾乎半夜一兩點回家,光一個月的打車票就能放厚厚一摞,而自己家住在城北卻在城南上班,每天早上起床都覺得頭暈眼花。小胡表示自己可能會想找一份相對不用加班太多的工作,可以有更多時間陪女朋友。“如果還能找到女朋友的話!”

程序員因為加班導致生活的吐槽太多了,IT公司的加班文化已經透入骨髓,還有一種加班是“老板覺得你要加班”這讓我想起了一個真實的職場故事。

有一種加班是“你老板覺得你該加班”

一次一位好友的電話約我一起喝茶,說心里不舒服,想找我聊聊天。見面以後寒暄幾句就開始向我訴苦,說自己心中不爽的原因。竟然是因為他老婆有事情回老家幾天,他下班就要回家陪孩子,連續幾天整點就走了,被他的老板罵了。還說,以後下班不能早走,即使工作完成了,也要坐在公司在8點以後再走,要養成公司的加班文化。

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他的一句話,讓我有些費解,就問你下班就走的事情為什麼你的老板都知道呢?難道有人在你老板面前黑你不成?他說,他們老板白天不在公司,每天都是在快下班左右來公司,沒事就是坐著玩手機,目的就是看看誰在加班,誰提前走了。在他們公司,隻要你下班在公司坐著,即使業績不好,在他們眼中也是好員工……

靠!典型的資本家嘴臉。別人在這里工作,難道就沒有自己的獨立生活時間了嗎?難道為了一點點薪水,就可以放棄家庭和孩子嗎?工作把時間賣個公司,難道還要把自己的身體賣給公司嗎?

很多人都會這樣罵。我想說,我聽到的這類故事真的太多了。這已經不是罵這麼簡單的事情了,而是公司管理進入畸形、公司文化進入畸形的開始。對於這種情況是否可以避免。我覺得首先你要看清自己和工作,我已經幫大家整理大概可以分為這兩種:

能力不足、工作效率低下(自我評估)

沒有在工作時間內全力以赴做好自己的工作,而不得不加班來彌補自己工作的。不光是程序員,任何一個崗位因為能力不足導致加班都是活該。因為你能力有問題。

打造畸形公司文化為藉口剝削員工時間

以打造公司文化為藉口來剝削員工的時間,目的居然是樹立領導的權威。碰到這樣形式主義和個人色彩主義以及重形式不重質量的公司,如果你在規定時間內保質保量完成自己的工作後而被強製加班,說明公司就是加班文化,你不適應可以立刻走人。

不管是處於哪一種原因,沒有程序員想加班,“賺得多,死得早”說得不是沒有道理。

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加班的危害首先:

1、經常加班,自己身體吃不消、健康受到影響,有時候還會因加班而猝死。

2、生活質量下降,也就是隻有工作,沒有生活了,長此以往,工作質量也會下降。

3、沒有時間照顧老人和孩子。

選擇自由職客-改變工作模式平衡生活和健康

那麼問題來了,怎麼才能不加班就把工作做好呢?小編建議,改變工作模式,畢竟換個工作也不比換個老板容易。如何才能把工作和生活平衡到最好。在國外,34%的商業領袖預測到2020年,公司里一半以上的全職勞動力都會來遠程工作。共享經濟下的自由職業者,是未來的趨勢。自由職客平台號稱IT界的“加班終結者”。

特別是程序員這類門檻高、需求量大的高薪職業,伴隨著時代的發展,越來越多的程序員選擇成為了自由職業者。隨著互聯網環境的變化,開發需求越來越多樣化,軟件開發眾包平台的崛起,也給予了程序員轉變為自由工作者更大的支持。程序員技術類工作不計其數,選擇自由職客做自由職業者。是改變工作模式的首選。據自由職客統計,程序員對於做自由職業者最擔心的事有以下幾種:

1.是否有足夠的項目可以供選和連接?

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2.是否能繳納公積金和保險?

3.薪資是否合理?時間是否自由?

4.如果項目不喜歡,中途是否可以更換項目?

很多初加入自由職客的程序員,大部分都帶著以上幾個問題。剛開始做自由職業者有這些擔心也在所難免,到最後選擇自由職客的程序員都影響了身邊的同事一起加入。因為在自由職客,有海量項目可供挑選。自由職客與世界500強企業緊密合作,將最好的IT人才和最好的公司結合,可代繳保險和公積金。薪資高於同行30%,如果中途更換項目可以直接提出,與公司相比,相同保障下,時間更自由,薪資更高,選擇更多。而這之間隻不過是換了一個模式。有更好的選擇何樂而不為呢?

而今天,有越來越多的程序員加入了自由職客,成為了自由職業者,我們希望在未來能幫助更多的程序員朋友解決加班帶來的困擾,對於工作早九晚五不再是單選題,選擇自由職客“自由工作·自在生活”。

聲明:本文僅為傳遞更多網絡信息,不代表站長之家觀點和意見,僅供參考了解,更不能作為投資使用依據。

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